Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции

На службу в милицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего образования, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять возложенные на сотрудников милиции обязанности.

(в ред. Федерального закона от 31.03.99 N 68-ФЗ)

Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

(в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 157-ФЗ)

Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, лишенные на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции, в течение указанного срока.

(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 112-ФЗ)

Для поступающего в милицию устанавливается испытательный срок от трех до шести месяцев в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую он поступает. В период испытательного срока указанное лицо является стажером по должности.

(в ред. Федеральных законов от 31.03.99 N 68-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ)

Часть пятая - Утратила силу.

(в ред. Федерального закона от 01.04.2005 N 27-ФЗ)

Сотрудники милиции принимают присягу сотрудников органов внутренних дел.

(в ред. Федеральных законов от 31.03.99 N 68-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ)

Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия);

г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

д) в связи с нарушением ими условий контракта;

е) по сокращению штатов;

ж) по болезни - на основании заключения военно - врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;

з) по ограниченному состоянию здоровья - на основании заключения военно - врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

и) в связи с восстановлением на должность сотрудника, ранее занимавшего эту должность;

к) по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации;

л) за грубое нарушение служебной дисциплины;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

м) за совершение проступка, порочащего честь сотрудника милиции;

н) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования по указанным в части второй настоящей статьи основаниям;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 157-ФЗ)

о) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

(в ред. Федерального закона от 01.04.2005 N 27-ФЗ)

п) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

р) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

(в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Указанный перечень оснований увольнения сотрудников милиции является исчерпывающим.

(в ред. Федеральных законов от 31.03.99 N 68-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ)