Бесплатная консультация
Навигация по разделу
Содержание
- Глава 1. Общие положения
- Статья 1. Основные термины
- Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
- Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации
- Статья 4. Принципы гражданской службы
- Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
- Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов
- Статья 7. Взаимосвязь гражданской службы муниципальной службы
- Глава 2. Должности гражданской службы
- Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего
- Статья 13. Гражданский служащий
- Статья 14. Основные права гражданского служащего
- Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
- Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
- Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
- Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего
- Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе
- Статья 20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Статья 20.1. Представление сведений о расходах
- Глава 4. Поступление на гражданскую службу
- Глава 5. Служебный контракт
- Статья 23. Понятие и стороны служебного контракта
- Статья 24. Содержание и форма служебного контракта
- Статья 25. Срок действия служебного контракта
- Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
- Статья 26. Заключение служебного контракта
- Статья 27. Испытание при поступлении на гражданскую службу
- Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение
- Статья 29. Изменение существенных условий служебного контракта
- Статья 30. Временное замещение иной должности гражданской службы
- Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
- Статья 32. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы
- Глава 6. Основания и последствия прекращения служебного контракта
- Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы
- Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
- Статья 35. Расторжение срочного служебного контракта
- Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего
- Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
- Статья 38. Информирование выборного профсоюзного органа при расторжении служебного контракта
- Статья 39. Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, независящим от воли сторон
- Статья 40. Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта
- Статья 41. Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации
- Глава 7. Персональные данные гражданского служащего. Кадровая служба государственного органа
- Глава 8. Служебное время и время отдыха
- Глава 9. Прохождение гражданской службы
- Глава 10. Оплата труда гражданских служащих
- Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе
- Глава 12. Поощрения и награждения. Служебная дисциплина на гражданской службе
- Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу
- Статья 56. Служебная дисциплина на гражданской службе
- Статья 57. Дисциплинарные взыскания
- Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
- Статья 59. Служебная проверка
- Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия
- Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
- Глава 13. Формирование кадрового состава гражданской службы
- Статья 60. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
- Статья 60.1. Ротация гражданских служащих
- Статья 61. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
- Статья 62. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего
- Статья 63. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих
- Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
- Глава 14. Финансирование гражданской службы. Программы развития гражданской службы
- Глава 15. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
- Глава 16. Рассмотрение индивидуальных служебных споров
- Глава 17. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- Статья 71. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- Статья 72. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
- Статья 73. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 74. Применение законов и иных нормативных правовых актов о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона
Статья 62. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего
1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
4. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются:
1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации гражданского служащего.
4) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2013 N 57-ФЗ)
5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями.
(в ред. Федерального закона от 01.12.2007 N 309-ФЗ)
7. Стажировка гражданского служащего осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях.
8. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.
9. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от гражданской службы.
10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
11. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.
12. Гражданскому служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования.
---
|
|
Скачать Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году
На сайте <Закон прост> представлен Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.