Бесплатная консультация
Навигация по разделу
Содержание
- Глава 1. Общие положения
- Статья 1. Основные термины
- Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
- Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации
- Статья 4. Принципы гражданской службы
- Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
- Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов
- Статья 7. Взаимосвязь гражданской службы муниципальной службы
- Глава 2. Должности гражданской службы
- Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего
- Статья 13. Гражданский служащий
- Статья 14. Основные права гражданского служащего
- Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
- Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
- Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
- Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего
- Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе
- Статья 20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Статья 20.1. Представление сведений о расходах
- Глава 4. Поступление на гражданскую службу
- Глава 5. Служебный контракт
- Статья 23. Понятие и стороны служебного контракта
- Статья 24. Содержание и форма служебного контракта
- Статья 25. Срок действия служебного контракта
- Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
- Статья 26. Заключение служебного контракта
- Статья 27. Испытание при поступлении на гражданскую службу
- Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение
- Статья 29. Изменение существенных условий служебного контракта
- Статья 30. Временное замещение иной должности гражданской службы
- Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
- Статья 32. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы
- Глава 6. Основания и последствия прекращения служебного контракта
- Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы
- Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
- Статья 35. Расторжение срочного служебного контракта
- Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего
- Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
- Статья 38. Информирование выборного профсоюзного органа при расторжении служебного контракта
- Статья 39. Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, независящим от воли сторон
- Статья 40. Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта
- Статья 41. Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации
- Глава 7. Персональные данные гражданского служащего. Кадровая служба государственного органа
- Глава 8. Служебное время и время отдыха
- Глава 9. Прохождение гражданской службы
- Глава 10. Оплата труда гражданских служащих
- Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе
- Глава 12. Поощрения и награждения. Служебная дисциплина на гражданской службе
- Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу
- Статья 56. Служебная дисциплина на гражданской службе
- Статья 57. Дисциплинарные взыскания
- Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
- Статья 59. Служебная проверка
- Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия
- Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
- Глава 13. Формирование кадрового состава гражданской службы
- Статья 60. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
- Статья 60.1. Ротация гражданских служащих
- Статья 61. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
- Статья 62. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего
- Статья 63. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих
- Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
- Глава 14. Финансирование гражданской службы. Программы развития гражданской службы
- Глава 15. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
- Глава 16. Рассмотрение индивидуальных служебных споров
- Глава 17. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- Статья 71. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- Статья 72. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
- Статья 73. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 74. Применение законов и иных нормативных правовых актов о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона
Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
2. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
6. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 4 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 настоящего Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
9. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
10. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы в связи с дисциплинарным взысканием он включается в кадровый резерв для замещения иной должности гражданской службы на конкурсной основе.
---
|
|
Скачать Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году
На сайте <Закон прост> представлен Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Закон О системе государственной гражданской службе РФ(Закон о госслужбе) N 79-ФЗ (2024) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.