Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Вторник, 19 марта 2024 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Содержание


Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2024) Актуально в 2018 году

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

(в ред. Федерального закона от 01.04.2012 N 27-ФЗ)

---

Комментарий специалиста по документу "Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних":

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, установлены в ст. 351-1 ТК РФ. Нужно понимать направленность таких ограничений, на защиту определенного круга субъектов, в частности, несовершеннолетних лиц, от пагубного влияния на них. Исходя из логики законодателя, негативное и пагубное влияние на несовершеннолетних, прежде всего, могут оказывать работники образовательных, воспитательных, спортивных и культурных учреждений для несовершеннолетних, которые имели, имеют судимость и подвергаются уголовным разбирательствам по преступлениям, категории которых определены в рассматриваемой статье.

Нужно понимать, что лица, совершившие, или в отношении которых имеется подозрение относительно совершения преступлений против здоровья, жизни, чести, половой неприкосновенности, общественной нравственности, безопасности государства, и иных преступлений, несут потенциальную угрозу для несовершеннолетних, их нравственного, физического и культурного развития. Поскольку государство, в полной мере, отвечает за такое развитие несовершеннолетних, а также отвечает за защиту от всех форм насилия, принуждений, сексуальных преследований, отсутствия заботы и т.д., оно должно максимально оградить несовершеннолетних от этого на законодательном уровне, ввиду чего и вводятся такие ограничения.

Отметим, что указанные ограничения устанавливаются для категорий работников, которые в некоторой мере, осуществляют контакт с несовершеннолетними. Ограничив контакт осужденных и подозреваемых с несовершеннолетними, законодатель предпринимает всю полноту мер, для реализации и защиты прав несовершеннолетних, в рамках такого возможного негативного влияния. К тому же нужно отметить, что данная норма в полной мере соответствует положениям международных договоров РФ, устанавливающих защиту над детьми.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2024) Актуально в 2018 году

На сайте <Закон прост> представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2024) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2024) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2024) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.