Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Четверг, 18 октября 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-25-19

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Бесплатная консультация

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Комментарий специалиста по документу "Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев":

Положениями ст. 229-1 ТК РФ, законодатель определил сроки расследования несчастных случаев. Согласно указанной статье, предельные сроки каждого конкретного случая, определяются в зависимости от тяжести увечья, нанесенного таким случаем пострадавшему. Так, если имеют место легкие повреждения здоровья пострадавшего, срок расследования должен ограничиваться тремя днями. При наличии тяжких повреждений либо летального исхода, в силу необходимости проведения более тщательного расследования, законодатель определил допустимость его проведения в рамках 15 дней.

Вместе с тем законодатель не исключает возможности наступления нетрудоспособности у работника, не сразу после несчастного случая. В таком случае основанием для проведения расследования будет исключительно заявление такого пострадавшего работника о его проведении. В силу возможности возникновения затруднений у комиссии при расследовании такого несчастного случая, ввиду некоторого затруднения при воссоздании картины этого случая, законодатель допускает проведение такого расследования в срок, нее превышающий одного месяца после поступления заявления.

Частью 3 статьи, законодатель определяет случаи допустимости продления срока проведения расследования. Так, продление срока расследования допустимо при:

  • необходимости дополнительной проверки;
  • необходимости получения заключений;
  • труднодоступности места происшествия;
  • необходимости получения справок и т.д.

В этих случаях, законодатель допускает возможность продления расследования на срок до 15 дней, путем утверждения такого срока председателем комиссии. Однако, если завершение расследования невозможно без заключения или решения властного органа дознания, следствия или суда, принятие решения по продлению срока, в том числе и в отношении самого срока такого продления, осуществляется при согласовании с вышеуказанными органами. Стоит понимать, что на основании решения такого органа, указанный предельный срок продления может быть увеличен.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте <Закон прост> представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.