Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Четверг, 16 августа 2018 год
все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 01.10.2007 N 224-ФЗ)

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно - профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федерального закона от 01.10.2007 N 224-ФЗ)

Комментарий специалиста по документу "Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания":

Выдача молока и лечебно - профилактического питания осуществляется на предприятиях, где пагубное последствие тяжелых и опасных условий труда, невозможно предотвратить лишь техническими средствами и средствами защиты работников. В частности, обязательность выдачи молока либо равноценных ему продуктов, определена ст.222 ТК РФ в случаях, когда вредность производственных факторов требует для их существенного уменьшения принятия молочных продуктов. Выдача молока и иных таких продуктов должна осуществляться в день непосредственной занятости работника в условиях, где такие факторы имеют место. Стоит помнить, что к таким факторам относят химические, биологические и физические факторы воздействия на рабочих.

В силу того, что работодатель не может заставить работника употреблять указанные продукты в целях компенсирования воздействия вредных факторов, законодатель определил возможность компенсирования выдачи таких продуктов финансово. Так, если трудовой договор предусматривает такую возможность, работник вправе написать заявление с просьбой о финансовом компенсировании ему стоимости таких продуктов. Что касается лечебно – профилактического питания, то обязательность его предоставления определяется особо опасными условиями труда.

Порядок выдачи вышеуказанных продуктов и питания, нормы предоставления компенсирования взамен его предоставления и иные нюансы данных мероприятий устанавливаются специальными НПА, утверждаемыми Правительством. В целях реализации и защиты прав работников, при утверждении таких НПА, обязателен учет мнения специальной государственной комиссии. Нужно помнить, что ответственность за соблюдение норм по выдаче вышеуказанных продуктов и специального питания рабочим, возлагается исключительно на работодателя.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте «Закон прост» представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте «Закон прост» вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.