Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания

Комментарий специалиста по документу "Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания":

Выдача молока и лечебно - профилактического питания осуществляется на предприятиях, где пагубное последствие тяжелых и опасных условий труда, невозможно предотвратить лишь техническими средствами и средствами защиты работников. В частности, обязательность выдачи молока либо равноценных ему продуктов, определена ст.222 ТК РФ в случаях, когда вредность производственных факторов требует для их существенного уменьшения принятия молочных продуктов. Выдача молока и иных таких продуктов должна осуществляться в день непосредственной занятости работника в условиях, где такие факторы имеют место. Стоит помнить, что к таким факторам относят химические, биологические и физические факторы воздействия на рабочих.

В силу того, что работодатель не может заставить работника употреблять указанные продукты в целях компенсирования воздействия вредных факторов, законодатель определил возможность компенсирования выдачи таких продуктов финансово. Так, если трудовой договор предусматривает такую возможность, работник вправе написать заявление с просьбой о финансовом компенсировании ему стоимости таких продуктов. Что касается лечебно – профилактического питания, то обязательность его предоставления определяется особо опасными условиями труда.

Порядок выдачи вышеуказанных продуктов и питания, нормы предоставления компенсирования взамен его предоставления и иные нюансы данных мероприятий устанавливаются специальными НПА, утверждаемыми Правительством. В целях реализации и защиты прав работников, при утверждении таких НПА, обязателен учет мнения специальной государственной комиссии. Нужно помнить, что ответственность за соблюдение норм по выдаче вышеуказанных продуктов и специального питания рабочим, возлагается исключительно на работодателя.