Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Четверг, 19 апреля 2018 год

+7 812 627 17 35

+7 499 350 44 79

8 (800) 333-45-16 доб. 100

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

+7 812 627 17 35

+7 499 350 44 79

8 (800) 333-45-16 доб. 100

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Комментарий специалиста по документу "Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда":

Комитеты (комиссии) по охране труда, являются составной частью структуры управления такой охраной и осуществляют свою деятельность по принципам партнерства. Согласно положениям ст. 218 ТК РФ, правом инициирования создания такого комитета, могут в равной степени обладать как работодатель, так и работники организации. Статья регламентирует паритетный принцип вхождения в состав комитета, представителей сторон трудовых правоотношений. Такой принцип предусматривает возможность наличия только одного голоса у стороны, вне зависимости от количества представителей такой стороны.

Стоит отметить, что со стороны работников, в данную комиссию имеют право входить представители, избранные профсоюзом, а не прямым их избранием работниками, что может стать подспорьем для существенных злоупотреблений.

Регулирование деятельности такого комитета или комиссии осуществляется на основании ее Типового положения, содержание которого утверждается в качестве НПА, уполномоченным на то федеральным органом. Численность комиссии определяется исходя из числа работников, числа структурных подразделений, специфики производства и иных нюансов на договорной основе между сторонами правоотношений, состав которой утверждается приказом работодателя.

Частью 2 статьи определены основные векторы направленности деятельности такого создаваемого комитета. В частности, его деятельность основывается на совместных действиях представителей сторон трудовых правоотношений, направленных на соблюдение требований по охране труда. В рамках этих действий, комиссия осуществляет проверки соблюдения таких требований на рабочих местах, осуществляет сбор рекомендаций по совершенствованию условий, предупреждению травматизма на предприятии и т. д.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте «Закон прост» представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте «Закон прост» вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.