+7 812 627 17 35

+7 499 350 44 79

8 (800) 333-45-16 доб. 100

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

+7 812 627 17 35

+7 499 350 44 79

8 (800) 333-45-16 доб. 100

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 216. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часть вторая - Утратила силу.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

обеспечивают разработку нормативных правовых актов, определяющих основы государственного управления охраной труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

разрабатывают федеральные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

устанавливают порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

разрабатывают меры экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

обеспечивают взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

организуют международное сотрудничество в области охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

организуют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, организуют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Комментарий специалиста по документу "Статья 216. Государственное управление охраной труда":

Государственное управление охраной труда, согласно нормам ст. 216 ТК РФ, осуществляет непосредственно Правительство, а именно ведающее данными вопросами Минздравсоцразвития. Указанное министерство, может также возлагать функции по такому управлению на федеральные органы исполнительной власти в рамках их полномочий, которые могут заниматься как разработкой нормативной базы такого управления, контролем за ее исполнением, так и разработкой госполитики в данной сфере.

Вместе с тем ч. 2 статьи, регулирует размежевание полномочий между такими федеральными органами. Так, законодатель обязывает все федеральные органы, осуществляющие функции в области охраны труда на полную координацию действий и их согласование с федеральным органом, осуществляющим именно нормативное регулирование вопросов в указанной области.

На территории субъекта федерации, госуправление осуществляют федеральные органы и органы субъектов федерации. Однако, в силу необходимости более эффективного управления на местах, законодатель не исключает возможности передачи части полномочий и функций вышеуказанных органов, уполномоченным органам местного самоуправления.

Частью 5 статьи, законодатель определяет основные векторы деятельности Правительства и федеральных органов исполнительной власти, реализующих полномочия в рамках охраны труда. Помимо основных функций, направленных на разработку нормативной базы регулирования охраны труда и проведения государственных программ по улучшению условий, такие ведомства проводят мероприятия по международному сотрудничеству в указанной области, научным исследованиям, взаимодействию органов высшей и низшей юрисдикции и т.д.

В ч. 6 определены основные направленности деятельности органов субъектов федерации в сфере охраны труда. Их деятельность всецело направлена на реализацию государственной политики, реализацию федеральных программ и иных мероприятий на местном уровне.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте «Закон прост» представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте «Закон прост» вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.