Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Среда, 17 октября 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-25-19

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Бесплатная консультация

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий специалиста по документу "Статья 154. Оплата труда в ночное время":

Статья 154 ТК РФ, устанавливает правило, устанавливающее повышенную оплату труда в ночное время. Нужно понимать, что реализация такой повышенной оплаты осуществляется путем назначения таким работникам доплат. Стоит понимать, что ночным временем считается время работы в рамках от 10 часов вечера до 6 часов утра.

Минимальный размер зарплаты за работу в рамках вышеуказанного времени, устанавливается исключительно постановлением Правительства, с обязательным учетом мнения комиссии по урегулированию социально-трудовых правоотношений. Конкретный применяемый размер оплат за работу ночью устанавливается конкретным работодателем, однако он ни в коем случае не может быть меньше, чем установлено таким постановлением. Таким образом, законодатель реализует государственные гарантии защиты прав работника и защиты его достойного уровня зарплаты. Важно помнить, что вышеуказанное постановление, предусматривает обязательность повышения оплаты труда за работу ночью не менее чем на 20% оклада за час работы.

В силу сочетания государственного и договорного регулирования, законодатель установил обязательность установления конкретного размера таких зарплат в локальных актах, трудовом договоре либо коллективном договоре, принимаемом совместно с профсоюзом.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте <Закон прост> представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.