Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Воскресение, 16 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Содержание

Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2018) Актуально в 2018 году

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий специалиста по документу "Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы":

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, согласно ст. 134 ТК РФ, представляет собой проведение индексации зарплат, надиктованной ростом потребительских цен. Важно понимать взаимосвязь роста цен и необходимости индексации, которая проявляется в частичном обесценивании зарплаты. Ввиду роста потребительских цен, имеет место увеличение прожиточного минимума, который диктует необходимость корректировки зарплаты.

Под индексацией стоит понимать некий механизм увеличения конкретного размера доходов граждан, связанных с ростом цен и направленных на сбережение покупательской способности граждан. Нужно понимать, что данная норма направлена на реализацию конституционного принципа, обеспечивающего трудящимся достойный размер зарплаты, где рассматриваемая статья более подробно конкретизирует данный принцип и вводит один из механизмов его реализации.

Кроме того, данная статья определяет порядок проведения индексации. В бюджетных структурах, такое мероприятие проводится в соответствии с федеральным законом, устанавливающим порядок проведения индексации. Что касается внебюджетных структур, порядок индексации зарплаты в них, может быть закреплен в трудовых и коллективных договорах, соглашениях и иных локальных актах.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году

На сайте <Закон прост> представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2018) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.