Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Комментарий специалиста по документу "Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников":

Содержанием ст. 130 ТК РФ, законодатель перечисляет основные государственные гарантии по оплате труда работников, которые надиктованы общепринятыми международными принципами в данной сфере. Кроме того, закреплению данной нормы в ТК всецело способствует конституционная норма, закрепляющая необходимость предоставления работникам, достойной и своевременной зарплаты. Под указанными в статье государственными гарантиями понимается нормативное государственное регулирование указанных аспектов правоотношений, направленных на оплату труда, а также контроль соблюдения норм такого нормативного регулирования.

Среди основных таких гарантий, предусмотренных статьей можно выделить:

• регулирование величины минимальной зарплаты;
• регулирование и уменьшение перечня оснований для проведения удержаний;
• регулирование социального содержания при невозможности оплаты труда работодателем;
• регулирование сроков и размеров выплаты зарплат;
• регулирование индексации зарплаты и т.д.

Нужно понимать, что закрепление данной нормы, есть не что иное, как проявление демократизма и социальности Российского государства. Вводя государственное гарантирование соблюдения указанных выше норм, законодатель определяет основные векторы направленности его политики, связанные с защитой прав работников.