Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Вторник, 19 марта 2019 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-511-75-96

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Содержание


Действует
Редакция от 2013-04-05
размер шрифта

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (скачать) (2019) Актуально в 2018 году

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

организации труда и управлению трудом;

трудоустройству у данного работодателя;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

разрешению трудовых споров;

обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

---

Комментарий специалиста по документу "Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства":

Положениями ст. 1 ТК РФ, законодатель определяет фундаментальные основы и социальное значение нормативного регулирования трудовых правоотношений, четко определяя цели и задачи трудового законодательства. Так, в приоритетных целях такого нормативного регулирования определяется основная роль в нем государства – реализация государственных гарантий прав и свобод сторон трудовых правоотношений и всех граждан в целом. Нужно понимать, что такие цели ТК надиктованы исключительно положениями КРФ, в частности ст. 2.

В силу необходимости реализации поставленных целей, законодатель четко формулирует круг задач, на решение которых всецело направлен ТК РФ. Важно понимать, что сформулированные законодателем задачи, определяют лишь общие векторы правового регулирования трудовых правоотношений, которые способствуют укреплению законности отношений и являются критериями эффективности всего трудового законодательства. Так, первостепенной задачей трудового законодательства определяется регулирование правоотношений в трудовой сфере.

Ввиду этого, законодатель счел необходимым перечислить круг правоотношений, регулирование которых названо задачей ТК, в частности это:

  • организация и управление трудом;
  • профподготовка и повышение квалификации работников;
  • социальное партнерство;
  • государственный и профсоюзный контроль законности отношений;
  • разрешение трудовых споров и т.д.

Важно понимать, что указание векторов регулируемых правоотношений неслучайно, поскольку именно на их всеобъемлющее регулирование, направлена каждая из статей ТК РФ.

Скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2019) Актуально в 2018 году

На сайте <Закон прост> представлен Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2019) Актуально в 2018 году в самой свежей и полной версии.Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2015 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. На сайте <Закон прост> вы найдете Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2019) Актуально в 2018 году последней редакции, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) (2019) Актуально в 2018 году можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.