Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Суббота, 15 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство

Порядок оформления банковских карт для выплаты зарплаты

В том случае, если компания планирует перечислять зарплату на банковские карты сотрудников, ей следует знать все детали и подводные камни этой системы.

Банковские карты для перечисления зарплаты делятся на:

  • расчетные (дебетовые);
  • расчетные (дебетовые) с овердрафтом.

Пользуясь расчетной (дебетовой) картой, сотрудник тратит деньги только в пределах суммы, которая находится на его счете.

Применяя карту с овердрафтом, работник осуществляет траты также в пределах суммы, которая находится на счете. Но в том случае, если суммы на счете недостаточно, расходы осуществляются за счет банка - это означает, что банк предоставляет сотруднику овердрафт (кредит). Условия овердрафта оговаривают договором с банком.

Для того, чтобы осуществлять перечисление зарплаты на карты, необходимо заключить договор с банком на их выпуск (эмиссию) и обслуживание.

Договор на выпуск и обслуживание карты заключается:

  • с банком, в котором у организации открыт расчетный счет (условия выпуска и обслуживания карт прописываются в договоре банковского счета, в дополнительном соглашении к нему или в отдельном договоре);
  • с банком, клиентом которого организация не является.

Работники могут завести себе банковские карты самостоятельно. В такой ситуации организация не заключает с банками никаких договоров, а переводит зарплату сотрудников непосредственно на их карточные счета.

Общий порядок заключения договоров на выпуск и обслуживание банковских карт установлен Положениями Банка России от 24 декабря 2004 г. № 266-П и от 1 апреля 2003 г. № 222-П.

Список документов, необходимых для заключения договора на выпуск и обслуживание зарплатных карт, устанавливается банком. Но в любом случае потребуется предоставить сведения о сотрудниках (ксерокопии паспортов и т. д.), поскольку карта открывается не на организацию, а на сотрудника. Об этом говорится в пунктах 1.1.4 и 1.1.5 Положения Банка России от 1 апреля 2003 г. № 222-П.

После того, как выпущенные карты будут получены из банка, их следует раздать сотрудникам под подпись.

Скачать Порядок оформления банковских карт для выплаты зарплаты