Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Пятница, 14 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство

Источники, из которых можно взять наличные для выплаты зарплаты

Предприятие направляет на выплату зарплаты:

  • наличные деньги, которые находятся в кассе;
  • деньги, которые находятся на ее расчетном счете.

Расходовать наличные денежные средства компания имеет право исключительно по направлениям, которые согласованы с Банком России.

На выплату зарплаты компания имеет право расходовать наличную выручку. Исключение - только в отношении денег, принятых от граждан в качестве платежей в пользу иных лиц, например, сумм, которые получены по посредническим договорам (комиссионная торговля, оплата услуг в пользу операторов мобильной связи).

Список направлений расходования поступивших в кассу организации наличных денег должен быть согласован с обслуживающим банком. Указание на них следует дать в расчете лимита кассового остатка. Лимит расходования наличных может пересматриваться в течение года, в том случае, если на то будет обоснованная просьба компании (в случае изменения объемов кассовых оборотов, условий сдачи выручки и т. д.)

Отдельно следует отметить, что снять деньги на зарплату с расчетного счета может сотрудник предприятия, на которого выписан чек на получение денег (например, кассир). Круг лиц, которые могут работать с наличными деньгами, ограничен.

Получать и транспортировать деньги не могут сотрудники, которые:

  • ранее привлекались к уголовной ответственности за умышленные преступления, судимость у которых не снята или не погашена;
  • страдают хроническими психическими заболеваниями;
  • систематически нарушают общественный порядок;
  • злоупотребляют спиртными напитками;
  • употребляют наркотики.

Получающему наличные из банка сотруднику руководство компании должно предоставить охрану и транспорт (если необходимо) для перевозки денег.

Транспортируя деньги, сотрудник, получающий их в банке, а также сопровождающие его лица не должны:

  • разглашать маршрут движения и размер суммы доставляемых денег;
  • допускать в салон транспортного средства посторонних лиц;
  • следовать пешком, попутным или общественным транспортом;
  • посещать магазины, рынки и т. п.;
  • выполнять какие-либо поручения и любым иным образом отвлекаться от доставки денег по назначению.

Следует оформить договор о полной материальной ответственности с кассиром (другим сотрудником, выполняющим обязанности кассира). Для получения денег на зарплату в графе чека, где указывается назначение получаемых денег, надлежит написать: На выплату зарплаты . Там же следует указать месяц, за который она выплачивается.

Корешок денежного чека должен остаться в чековой книжке. Там же непременно должна стоять подпись получателя денег.

При поступлении денег в кассу надо оформить приходный кассовый ордер. На оборотной стороне корешка чека, по которому деньги были сняты с расчетного счета, следует поставить его дату и номер.

Приходный ордер необходимо заполнять в одном экземпляре, а затем подшить в отчет кассира. Корешок ордера отдается получателю наличных в банке. Подтверждением факта, что человек сдал деньги в кассу организации, является наличие у него этого документа.

Скачать Источники, из которых можно взять наличные для выплаты зарплаты