Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Пятница, 14 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство

Порядок заполнения больничного листка при назначении пособия по беременности и родам

Декретный отпуск — в РФ бытовое название отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист) на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые), в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов (например, после кесарева сечения). Для назначения декретного отпуска медицинские учреждения выдают больничные листки той же формы, что и при болезни. Новая форма бланка больничного листка введена с 18 мая 2007 г. Формы старого образца применяются наряду с новыми бланками.

Согласно п. 48 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514, листок нетрудоспособности выдает врач акушер-гинеколог, при его отсутствии — фельдшер. В случае необходимости продления отпуска медицинское учреждение обязано выдать листок, на основании которого декретный отпуск продлевается.

Больничные листки могут выдавать как государственные медицинские учреждения, так и частные клиники, имеющие лицензии на медицинскую деятельность.

Согласно ч. 2 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, сотрудница вправе подать больничный листок (дополнительный больничный листок) не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска. Этот срок может быть продлен по решению территориальных отделений ФСС России, если сотрудница пропустила его по уважительной причине (ч. 3 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Больничный листок не является основанием для начисления пособия по беременности и родам.

При заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности следует указать следующее:

  1. Стаж сотрудницы. Данный показатель влияет на размер пособия.
  2. Общее число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработок на последнем месте работы. Данный показатель необходим для расчета среднего дневного заработка.
  3. Период декретного отпуска, который будет оплачен сотруднице за счет ФСС России.
  4. Полную сумму начисленного пособия.
  5. Сумму доплаты к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка сотрудницы.

При необходимости расчет пособия можно привести на отдельном листке бумаги и прикрепить к больничному листку.

В случае, когда больничный листок оформлен неверно, расходы на пособие по беременности и родам, выплаченное по такому листку, ФСС может не возместить (п. 1 ст. 11 Закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ).

Скачать Порядок заполнения больничного листка при назначении пособия по беременности и родам