Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Понедельник, 17 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

Выплата пособия полагается одному из родителей ребенка или лицу, его заменяющему. Право на получение пособия имеют как российские граждане, так и иностранцы, проживающие постоянно на территории России (ст. 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ).

Получить пособие можно в течение шести месяцев со дня:

  • рождения ребенка (родителю);
  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении (усыновителю);
  • вынесения органом опеки и попечительства решения об усыновлении опеки (опекуну);
  • заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (приемному родителю).

В случае несвоевременной подачи необходимых документов пособие сотруднице (сотруднику) выплачивать не нужно.

Пособие также не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка. В этом случае сотруднику положено пособие на погребение (п. 1 ст. 54 СК РФ ).

Базовый размер пособия при рождении ребенка составляет 8000 рублей. Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается на коэффициент индексации и районный коэффициент (ст. 5 Закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ). Рассчитать пособие можно по следующей формуле:

Единовременное пособие при рождении ребенка = 8000 рублей × Коэффициенты индексации × Районный коэффициент

Размер единовременного пособия надлежит определять на дату рождения ребенка.

В некоторых регионах установлены дополнительные пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка. Эта сумма выдается не по месту работы, а в Управлении социальной защиты населения.

Для получения пособия по месту работы сотрудница (сотрудник) должна предоставить следующие документы:

  1. заявление о назначении пособия;
  2. справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
  3. копию свидетельства о рождении ребенка;
  4. справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
  5. выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
  6. копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Список необходимых документов установлен п. 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Скачать Порядок выплаты пособия при рождении ребенка