Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Вторник, 19 марта 2024 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство


Порядок начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу

В случае, когда сотрудник является иностранцем, взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование начисляются так же, как и на доходы россиян.

Согласно Закону, страховыми взносами не облагаются:

  • вознаграждения иностранцев, работающих по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, в ее обособленных подразделениях за границей;
  • вознаграждения иностранцев, работающих за границей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг.

Иностранные сотрудники обязаны платить страховые взносы в случае, если они:

  • постоянно проживают в России;
  • временно проживают в России;
  • временно пребывают в России.

Страховые взносы начисляются иностранцам постоянно или временно проживающим в России. В случае, когда иностранный сотрудник имеет статус временно пребывающего в России , страховые взносы на выплаты в его пользу не начисляются.

В случае, когда иностранный сотрудник получает гражданство РФ, начислять страховые взносы на выплаты нужно с момента получения гражданства РФ. То есть с выплат в пользу сотрудников-иностранцев, имеющих статус постоянно или временно проживающих, страховые взносы начисляются, как и российским гражданам. Если статус иностранного сотрудника - временно пребывающий в России, то страховые взносы не начисляются. После получения гражданства на сотрудника-иностранца распространяется обязательное страхование. Таким образом, начиная с даты получения сотрудником гражданства, организация должна начислять пенсионные взносы на выплаты в его пользу.

---

Скачать Порядок начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу