Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Понедельник, 17 декабря 2018 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-707-84-06

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Налоговый учет

Бухгалтерский учет

Кадровое делопроизводство

Порядок определения тарифа взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний зависит от основного вида деятельности организации. Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются страхователям в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года 652.

Законодательством предусмотрена возможность уплаты страховых взносов в пониженном размере, независимо от основного вида деятельности, тем организациям, которые принимают на работу инвалидов либо созданы с целью социальной поддержки таких лиц. Страховые взносы этим организациям начисляются исходя из 60 процентов величины установленного страхового тарифа (ст. 1 Закона от 28 ноября 2009 г. № 297-ФЗ и ст. 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ.

При регистрации организация оформляет заявление по форме № Р11001, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. № 439, в котором указывается основной вид деятельности, который будет осуществляться, на основании чего территориальное отделение ФСС России установит тариф, о котором сообщит в виде уведомления.

В последующие годы организация самостоятельно определяет свой основной вид деятельности (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713). Для этого необходимо посчитать, сколько доходов от реализации продукции (работ, услуг) по каждому виду деятельности организация получила в прошлом году.

Затем по формуле рассчитывается удельный вес каждого вида деятельности в общем объеме доходов от реализованной продукции (работ, услуг):

Удельный вес определенного вида деятельности в общем объеме выручки от реализации продукции (работ, услуг) = Выручка (без НДС) от реализации продукции (работ, услуг) по определенному виду деятельности организации : Выручка (без НДС) от реализации продукции (работ, услуг) по всем видам деятельности организации × 100%

Деятельность, которой соответствует наибольший удельный вес, на текущий год является основной.

Если наибольший удельный вес имеют несколько видов деятельности, то основной деятельностью будет та, которой соответствует более высокий класс профессионального риска. Классы профессионального риска приведены в Классификации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 18 декабря 2006 г. № 857.

Такой порядок определения основного вида экономической деятельности для коммерческих организаций следует из п. 9 и п. 14 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713.

На основании проведенных расчетов необходимо заполнить:

  • справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;
  • заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности.

К ним прилагают:

  • копию пояснительной записки к балансу за предыдущий год (если организация ведет бухучет);
  • копию лицензии (если основной вид деятельности подлежит лицензированию).

ФСС России на основании указанных документов присваивает организации тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на текущий год. О присвоенном тарифе организации должны сообщить в двухнедельный срок с даты представления документов (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55).

Если организация до 15 апреля не представит необходимые сведения, то фонд самостоятельно определяет основной вид деятельности организации на текущий год. В этом случае основной признают ту деятельность организации, которой соответствует наиболее высокий класс профессионального риска (п. 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713).

ФСС России может установить организации тариф с учетом скидки или надбавки.

Скидка к тарифу устанавливается в случае, если организация:

  • зарегистрирована и фактически действует три года или более;
  • своевременно платит текущие взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (не имеет задолженности по ним).

Это следует из п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2001 г. № 652.

Для получения скидки также должны выполняться следующие условия:

  • на конец предшествующего года аттестовано не менее 30 процентов рабочих мест организации (абз. 6 п. 12 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11);
  • на конец предшествующего года не менее 90 процентов сотрудников, подлежащих обязательным медосмотрам, прошли их (абз. 10 п. 12 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11);
  • уровень травматизма и профзаболеваний в организации за предшествующий год был ниже среднего уровня по отрасли (абз. 2 п. 4 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11).

Чтобы получить скидку, до 15 мая текущего года необходимо представить в отделение ФСС России следующие документы (п. 3 Порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 марта 2002 г. № 32):

  • заявление об установлении скидки;
  • сведения о прохождении сотрудниками обязательных предварительных и периодических медосмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;
  • протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации.

Присвоенный организации тариф с учетом скидки рассчитывают так:

Тариф, установленный организации на текущий год (%) = Тариф, соответствующий основному виду деятельности организации на текущий год × 100% - скидка (%)

Решение об установлении скидки к тарифу ФСС России принимает в течение месяца с даты регистрации заявления об установлении скидки (п. 11 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11). В течение 10 дней со дня принятия решения фонд направляет организации уведомление об установлении тарифа со скидкой (п. 14 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11).

Взносы, рассчитанные с начала года без учета скидки, следует пересчитать исходя из присвоенного организации тарифа, содержащего скидку (абз. 5 п. 14 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11).

ФСС России может самостоятельно установить надбавку к тарифу, если уровень травматизма в организации за предшествующий год был выше среднего уровня по отрасли (п. 1 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, п. 7 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11). Размер надбавки не может превышать 40 процентов самого тарифа ([[абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Присвоенный организации тариф с учетом надбавки рассчитывают так:

Тариф, установленный организации на текущий год (%) = Тариф, соответствующий основному виду деятельности организации на текущий год × 100% + надбавка (%)

Решение об установлении надбавки к тарифу ФСС России должен принять не позднее 30 апреля (п. 6 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11). В течение 10 дней со дня принятия решения ФСС России направляет организации уведомление об установлении тарифа с надбавкой.

Тариф, увеличенный на надбавку, следует начать использовать с месяца, следующего за месяцем, в котором она была установлена (п. 14 Методики, утвержденной постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11).

Если обособленное подразделение организации самостоятельно платит взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, ему присваивают отдельный тариф (п. 7 и п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713).

Если организация имеет такие обособленные подразделения, то основной вид деятельности определяется отдельно:

  • по каждому обособленному подразделению;
  • по головному отделению организации без учета обособленных подразделений.

Порядок установления тарифа по обособленным подразделениям такой же, как и по организации (абз. 2 п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55). Форма уведомления для обособленных подразделений приведена в приложении 7 к Порядку, утвержденному постановлением ФСС России от 23 марта 2004 г. № 27.

Обособленному подразделению, которое не платит взносы самостоятельно, а также структурному подразделению организации можно установить отдельный тариф взносов, в случаях:

  • данное подразделение осуществляет виды деятельности, не являющиеся для организации основными;
  • по данному подразделению организация отдельно отчитывается в ФСС России.

Если организация решила установить отдельный тариф по такому подразделению, одновременно с подтверждением основного вида деятельности организация предоставляет:

  • заявление;
  • копии документов, подтверждающих осуществление подразделением видов деятельности, не являющихся для организации основными (Положение о подразделении, приказ (выписка из приказа) об учетной политике).

Такой порядок установления отдельного тарифа взносов определен в п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.

Специалисты отделения ФСС России по месту регистрации обособленного подразделения рассматривают перечисленные документы в течение месяца со дня их представления. О своем решении они информируют отделение ФСС России по месту регистрации организации. В течение двух недель после этого отделение ФСС России по месту регистрации организации должно сообщить ей о тарифе, присвоенном обособленному подразделению. Об этом сказано в п. 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.

Скачать Порядок определения тарифа взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний