Бесплатная консультация
Навигация по разделу
Содержание
- Приказ
- ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ
- I. Общие положения
- II. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И СТАЖА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
- III. РАЗМЕРЫ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
- А. Педагогические и руководящие работники школ и школ-интернатов, детских дошкольных учреждений
- Б. Педагогические работники педагогических культурно-просветительных училищ, курсов
- В. Отдельные категории педагогических учебных заведений и других учреждений просвещения
- Г. Ставки почасовой оплаты труда нештатных преподавателей
- Д. Административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный персонал, рабочие и служащие учреждений просвещения
- Е. Педагогические работники учреждений здравоохранения, социального обеспечения, культуры и других учреждений и организаций
- IV. Порядок определения должностных окладов руководящих и других работников учреждений просвещения, оклады которых устанавливаются в зависимости от количества учащихся (воспитанников, детей)
- V. Повышение ставок и окладов и дополнительная оплата труда работников просвещения
- А. Повышение ставок и окладов в связи с присвоением почетных званий, ученых степеней, особыми условиями труда, наличием групп продленного дня
- Б. Дополнительная оплата труда за классное руководство, проверку тетрадей и письменных работ
- В. Дополнительная оплата за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, заведование учебными кабинетами, учебно-опытными участками, выполнение обязанностей мастера учебных мастерских, ведение внеклассной работы по физическому воспитанию
- Г. Дополнительная оплата за руководство школами (классами), интернатами при школах, отделениями (группами), филиалами, учебно-консультационными пунктами школ, педагогических и культурно-просветительных училищ, отделами внешкольных учреждений
- Д. Дополнительная оплата за совмещение профессий и должностей, не связанных с педагогической работой
- VI. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений просвещения
- А. Порядок установления размеров ставок заработной платы и должностных окладов
- Б. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников школ и других учреждений просвещения, в том числе работников педагогических и культурно-просветительных училищ
- В. Порядок исчисления заработной платы руководителей кружков, военных руководителей, руководителей физического воспитания и административно-хозяйственного персонала учреждений просвещения
- Д. Сдельная оплата труда и другие вопросы
- Приложения
- Приложение N 1. ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
- Приложение N 2. СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ТАРИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
- Приложение N 2-А. СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ТАРИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ
- Приложение N 3. СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНОГО И УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ШКОЛ
- Приложение N 4. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ОКОНЧАНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ УЧИТЕЛЯМ, ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ, ВОСПИТАТЕЛЯМ И ДРУГИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ
- Приложение N 5. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, ВРЕМЯ РАБОТЫ В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ
- Приложение N 6. ПОРЯДОК ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ПАРТИЙНЫХ И КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНАХ, СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ СССР, А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ И ОБУЧЕНИЯ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
- Приложение N 7. ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, ИМЕЮЩИХ НЕДОСТАТКИ В ФИЗИЧЕСКОМ ИЛИ УМСТВЕННОМ РАЗВИТИИ, А ТАКЖЕ НУЖДАЮЩИХСЯ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ ВОСПИТАНИЯ, РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПОВЫШАЮТСЯ НА 15 - 25 ПРОЦЕНТОВ
- ВЫПИСКА ИЗ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
- ВЫПИСКА ИЗ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
В. Порядок исчисления заработной платы руководителей кружков, военных руководителей, руководителей физического воспитания и административно-хозяйственного персонала учреждений просвещения
100. Руководителям кружков внешкольных учреждений, для которых эти учреждения являются местом основной работы, заработная плата определяется в порядке, установленном пунктом 92 настоящей Инструкции.
Руководителям кружков, работающим во внешкольных учреждениях по совместительству, а также в общеобразовательных школах, в педагогических и культурно-просветительных училищах и в других учреждениях просвещения, месячная заработная плата определяется исходя из фактического количества часов занятий с кружками и часовой ставки, исчисленной путем деления ставки, предусмотренной пунктом 25 настоящей Инструкции на 76,2 часа (среднемесячная норма часов).
Пример. Руководитель кружка, работающий в доме пионеров по совместительству, имеющий высшее образование и стаж педагогической работы 14 лет, за 25 рабочих дней в апреле провел 36 часов занятий с кружками. Его месячная ставка 105 руб., а часовая ставка - 105 руб. : 76,2 = 1 руб. 38 коп. Его заработок за руководство кружками в этом месяце составит 1 рубль 38 коп. x 36 = 49 руб. 68 коп.
101. Руководящие и другие работники из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений просвещения могут вести преподавательскую работу или занятия с кружками, но в среднем не более двух часов в день (12 часов в неделю, 480 часов в год), если они по основной работе получают полный должностной оклад (ставку).
В случаях, когда указанные выше работники получают по основной работе 0,5 должностного оклада (ставки), им разрешается вести преподавательскую работу в среднем не более 3 часов в день (18 часов в неделю).
Заместители директоров общеобразовательных школ по учебной работе, получающие по основной должности 0,5 оклада, могут вести преподавательскую работу в I - III классах той же школы до 4 часов в день.
Директора и их заместители по учебной работе детских музыкальных школ и вечерних школ общего музыкального образования могут вести преподавательскую работу в среднем не более трех часов в день, если они по основной работе получают полный должностной оклад.
В сельских местностях директора и заместители директоров по учебной, учебно-воспитательной и учебно-производственной работе школ, школ-интернатов всех типов и наименований, при отсутствии учителей по соответствующим предметам, могут вести преподавательскую работу в среднем не более трех часов в день, с особого в каждом случае разрешения министерства просвещения (народного образования) или министерства культуры союзной республики, не имеющей областного деления, министерства просвещения или министерства культуры автономной республики, краевого, областного отдела народного образования или управления культуры.
Оплата труда работников, указанных в настоящем пункте, производится сверх основного оклада (ставки) за фактическое количество часов преподавательской работы или занятий с кружками в порядке, установленном соответственно для учителей, преподавателей и руководителей кружков.
За часы преподавательской работы или занятий с кружками, выполненной сверх установленных выше норм, а также за классное руководство, заведование учебными кабинетами, лабораториями, учебно-опытными участками и за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями оплата работников, указанных в настоящем пункте, не производится.
102. Заработная плата директору вечерней (сменной) средней общеобразовательной школы, где занятия ведутся по учебному плану, рассчитанному на 28 недель, выплачивается в течение всего года при условии дополнительной загрузки его в каникулярное время, не совпадающее с очередным отпуском, работой по усмотрению районного отдела народного образования.
103. В должностные оклады военных руководителей включена оплата за 12 часов педагогической работы в неделю в школах и за 480 часов педагогической работы в год в педагогических и культурно-просветительных училищах. В эту педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке, гражданской обороне в IX - X (XI) классах и проведение тактических занятий с учащимися-юношами.
Кроме того, в обязанности военного руководителя включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа с учащимися, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты).
Если в учебном заведении не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме или военный руководитель не может вести занятия по военно-технической подготовке и санитарному делу, ему выплачивается полный должностной оклад.
Педагогическая работа, выполненная военными руководителями сверх 12 часов в неделю (сверх 480 часов в год), оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленном для учителей и преподавателей. При этом педагогическая работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 12 часов в неделю в школах и 480 часов в год в педагогических и культурно-просветительных училищах. Дополнительно оплачиваемая педагогическая работа, выполненная военными руководителями, получающими 0,5 должностного оклада, не должна превышать 18 часов в неделю.
В том случае, если военный руководитель ведет уроки и по другим учебным предметам, ему дополнительно оплачиваются все часы занятий по этим предметам (независимо от объема преподавательской нагрузки по начальной военной подготовке). При этом дополнительно оплачиваемые часы преподавательской работы, включая часы занятий по начальной военной подготовке, не могут составлять более 12 часов в неделю (480 часов). Соответственно оплачиваются часы занятий, проведенные военными руководителями, получающими 0,5 должностного оклада, сверх 6 часов (сверх 240 часов), но не более 18 часов в неделю.
104. В должностные оклады руководителей физического воспитания педагогических и культурно-просветительных училищ включена оплата за 360 часов педагогической работы в год. За часы преподавательской работы, выполненные сверх учебной нагрузки, включенной в должностной оклад, руководителям физического воспитания производится дополнительная оплата в порядке, предусмотренном в пункте 103 для военных руководителей, но не более чем за 360 часов в год.
---
|
|
Скачать ПРИКАЗ Минпроса СССР от 05-01-77 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ... Актуально в 2018 году