Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Вторник, 15 октября 2019 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

8-800-511-75-96

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Содержание


Действует
Редакция от
размер шрифта

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12-01-2007 2 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ... Актуально в 2018 году

Приложение N 4 АНКЕТА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

N п/п Показатели оценки профессиональных и личностных качеств гражданского служащего Степень соответствия квалификации гражданского служащего предъявляемым требованиям
1. Уровень соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой гражданской должности
1. Уровень профессионального образования соответствует будет соответствовать при определенной подготовке не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
2. Прохождение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки соответствует не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
3. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) и стаж (опыт) работы по специальности соответствует не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
4. Уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей соответствует будет соответствовать при определенной подготовке не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Руководитель правового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
2. Уровень профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
5. Участие в решении поставленных перед структурным подразделением задач
Заместитель руководителя, курирующий подразделение
Руководитель структурного подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
6. Результаты исполнения должностного регламента исполняет в полном объеме исполняет с незначительными недостатками исполняет со значительными недостатками
Заместитель руководителя, курирующий подразделение
Руководитель структурного подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
7. Сложность выполняемой работы, ее эффективность и результативность соответствуют требованиям должностного регламента не соответствуют требованиям должностного регламента
Руководитель структурного подразделения
Независимый эксперт
8. Организаторские способности <*> высокие средние низкие
Заместитель руководителя, курирующий подразделение
Руководитель структурного подразделения
3. Соблюдение ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (конкретные нарушения (или их отсутствие))
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Руководитель правового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии
4. Личные качества гражданского служащего
9. Способность к самооценке, психологическая устойчивость соответствует будет соответствовать при определенной подготовке не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Независимый эксперт
10. Культура речи, манера разговора, внешний вид соответствует будет соответствовать при определенной подготовке не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Независимый эксперт
11. Способность к письменному и устному изложению соответствует будет соответствовать при определенной подготовке не соответствует
Руководитель структурного подразделения
Руководитель правового подразделения
Независимый эксперт


<*> Для гражданских служащих, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим.

ОБЩАЯ ОЦЕНКА ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
Соответствует замещаемой должности гражданской службы Соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста Соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации Не соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к
Заместитель руководителя, курирующий подразделение
Руководитель структурного подразделения
Руководитель кадрового подразделения
Руководитель правового подразделения
Независимый эксперт
Другие члены комиссии

---

Скачать ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12-01-2007 2 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ... Актуально в 2018 году