Бесплатная консультация
.
Навигация по разделу
Содержание
- Постановление
- ФОРМА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
- ФОРМА ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
- ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
- I. Общие положения
- II. Ведение трудовых книжек
- III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
- IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
- V. Вкладыш в трудовую книжку
- VI. Учет и хранение трудовых книжек
- VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
- VIII. Изготовление бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16-04-2003 225 (ред от 19-05-2008) О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ (2022) Актуально в 2018 году
VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
---|
|
|
Скачать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16-04-2003 225 (ред от 19-05-2008) О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ (2022) Актуально в 2018 году