Бесплатная консультация
Навигация по разделу
Содержание
- Приказ
- МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
- Приложения
- Приложение N 1. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
- Приложение N 2. ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
- Приложение N 3. ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
- Приложение N 4. ЗАЯВЛЕНИЕ
- Приложение N 5. ЖУРНАЛ УЧЕТА УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА
- Приложение N 6. УВЕДОМЛЕНИЕ О НЕДОПУЩЕНИИ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
- Приложение N 7. УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
- Приложение N 8. КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
- Приложение N 9. ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
- Приложение N 10. УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
- Приложение N 11. ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
Действующая редакция
Приложение N 3. ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
Федеральная служба судебных приставов проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела капитального строительства Управления делами.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.
Конкурс проводится в 10.00 "__" ___________ 200_ г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "__" _________ 200_ г., окончание - в 16.00 "__" _________ 200_ г.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: (индекс, адрес, телефон, факс, e-mail).
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение должности гражданской службы, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
Приложение N 4
к Методике
|
|
Скачать ПРИКАЗ ФССП РФ от 29-03-2007 107 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ... Актуально в 2018 году