Бесплатная консультация
Навигация по разделу
Содержание
- ИНСТРУКЦИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
- Приложения
- Форма М-44. ОБОРОТНАЯ ВЕДОМОСТЬ ПО МАТЕРИАЛЬНЫМ ЗАПАСАМ
- Форма М-17. КНИГА СКЛАДСКОГО УЧЕТА МАТЕРИАЛОВ
- Форма 325. КНИГА РЕГИСТРАЦИИ БОЯ ПОСУДЫ
- Форма 443. АКТ О СПИСАНИИ МАЛОЦЕННЫХ ПРЕДМЕТОВ
- Форма 301. ВЕДОМОСТЬ УЧЕТА АССИГНОВАНИЙ (ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ)И ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ ГЛАВНОГО РАСПОРЯДИТЕЛЯ (РАСПОРЯДИТЕЛЯ) БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
- Форма 294. ВЕДОМОСТЬ АНАЛИТИЧЕСКОГО УЧЕТА АССИГНОВАНИЙ (ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ), ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ И КАССОВЫХ РАСХОДОВ ПОЛУЧАТЕЛЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
- Форма 440. КАССОВАЯ КНИГА
- Форма 317. ВЕДОМОСТЬ НА ВЫДАЧУ ДЕНЕГ ИЗ КАССЫ ПОДОТЧЕТНЫМ ЛИЦАМ
- Форма 320. КНИГА УЧЕТА ВЫДАННЫХ РАЗДАТЧИКАМ ДЕНЕГ НА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТИПЕНДИЙ
- Форма 448. КНИГА ПО УЧЕТУ БЛАНКОВ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ
- Форма 816. АКТ О СПИСАНИИ БЛАНКОВ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ К НИМ
- Форма 414. РЕЕСТР ДЕПОНИРОВАННЫХ СУММ
- Форма 10. КВИТАНЦИЯ
- Форма 286. АВАНСОВЫЙ ОТЧЕТ
- Форма 327. ВЕДОМОСТЬ ПО РАСЧЕТАМ С РОДИТЕЛЯМИ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ В ДЕТСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
- Форма 305. ТАБЕЛЬ УЧЕТА ПОСЕЩАЕМОСТИ ДЕТЕЙ
- Форма 809. ОБОРОТНАЯ ВЕДОМОСТЬ ПО РАСЧЕТАМ ЗА ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ ПО СУБСЧЕТУ 175
- Форма 292. КАРТОЧКА УЧЕТА СРЕДСТВ И РАСЧЕТОВ
- Форма 441. ВЕДОМОСТЬ УЧЕТА ДЕПОНИРОВАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТИПЕНДИЙ
- Форма 421. ТАБЕЛЬ УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Форма 425. ЗАПИСКА-РАСЧЕТ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА (УВОЛЬНЕНИИ)
- Форма 49. РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ
- Форма 389. ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ НА ВЫДАЧУ АВАНСА, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Форма 417. КАРТОЧКА-СПРАВКА
- Форма 309. ВЕДОМОСТЬ АНАЛИТИЧЕСКОГО УЧЕТА АССИГНОВАНИЙ (ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ) И ФАКТИЧЕСКИХ РАСХОДОВ ПОЛУЧАТЕЛЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
- Форма 433. БУХГАЛТЕРСКАЯ СПРАВКА
- Форма 523. ТИПОВОЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Форма 523. ТИПОВОЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
---
Типовой договор
о полной индивидуальной материальной ответственности
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом
Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г. (Ведомости
Верховного Совета СССР, 1976 г., N 29, ст.427), письменные
договоры о полной материальной ответственности могут быть
заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками
(достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или
выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением,
обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в
процессе производства переданных им ценностей, если должности,
занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены
в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ___________________________________________________
_________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия,
учреждения, организации _________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени
предприятия, учреждения, организации с одной стороны, и работник
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность ___________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу __________________________________________
(наименование работы)
непосредственно связанную _______________________________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском),
_________________________________________________________________
перевозкой или применением в процессе производства переданных ему
__________________________________________________________________
ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным
обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для
других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия,
учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих
обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном
порядке товарно-денежные другие отчеты о движении и остатках
вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных
ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с
действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,
приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в
процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию
материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение
производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия,
учреждения, организации.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора:
работника ___________________ администрации ________________
_____________________________ ______________________________
Дата заключения договора Место печати
|
|
Скачать ИНСТРУКЦИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (утв- Приказом Минфина РФ от 30-12-99 107н) (Приложение 1 (формы ... Актуально в 2018 году