Добавить ЗаконПрост! в закладки
|
Помощь
Четверг, 28 марта 2024 год

все документы
федеральное законодательство
региональное законодательство
рекомендации
информация ФНС
формы документов
все документы

Бесплатная консультация

.

Навигация по разделу

Федеральное законодательство

Региональное законодательство


Отменен/утратил силу
Редакция от 1993-12-05
Российская Федерация

УКАЗ Президента РФ от 05.12.93 N 2115 "О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА"


В целях усиления социальной защищенности населения постановляю:

1. Повысить минимальный размер оплаты труда в 1,9 раза и установить его с 1 декабря 1993 г. в сумме 14620 рублей в месяц.

2. Минимальный размер оплаты труда, установленный пунктом 1 настоящего Указа, вводится:

предприятиями, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов;

другими предприятиями, организациями и учреждениями - до 1 марта 1994 г. по мере изыскания собственных средств на эти цели.

3. Стипендии студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, учащимся образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, соответствующие пособия и другие социальные выплаты повышаются с 1 декабря 1993 г. исходя из минимального размера оплаты труда, установленного пунктом 1 настоящего Указа.

4. Совету Министров - Правительству Российской Федерации:

повысить месячную тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;

в месячный срок определить порядок и источники финансирования расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных настоящим Указом.

5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 декабря 1993 года.

Президент Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН

---

Скачать УКАЗ Президента РФ от 05-12-93 2115 О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА Актуально в 2018 году